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公司召开2021年第一季度员工大会

2021-04-23
       2021年4月21日,为激励先进,弘扬典型,促进工作,进一步激发广大员工的工作积极性和创造性,绿建科技召开了2021年第一季度优秀员工表彰大会。

       阳光正好,微风不燥,公司全体员工集合在5楼展示厅,大家满怀期待,随着音乐声响起,表彰大会开始。
       会议由综合部部长胡义芳主持,在开场前讲解了今天的表彰大会流程,并说道,2021年第一季度在全体员工的共同努力下,较好的完成了公司第一季度经营指标,同时公司发生了很多新的变化,执行了很多新的举措,比如薪酬结构的调整,比如办公室的扩大,比如阿米巴经营管理模式的引入。每一项改变都让我们感受到了公司快速发展的节奏。

     首先董事长、总经理龙君通报了公司事业部第一季度的经营目标完成情况,第一季度各部门均超预期完成经营目标,在接下来第二季度需要保持冲劲为年底力争超额完成2021年年度经营目标打好基础。

       接着,宣布经各部门推荐,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考评,并对2021年第一季度优秀员工予以通报表扬和现金奖励。
绿色咨询部项目经理刘锐、绿色咨询部项目经理旷蓉、BIM专业工程师卢书可、水处理工程师谢华容、测试工程师刘孟丽等五人荣获第一季度的优秀员工奖!

      最后,还举行了2021年“师徒学艺”签字仪式。
 师徒学艺“”是公司为新员工快速健康成长而搭建的一个导师与新员工(学徒)之间的互帮互助平台,既帮助了新员工正确定位自身,合理进行自我职业设计,又拉近了新老员工间的距离,为公司的人才培养与项目健康快速发展奠定了良好基础。
      此次,签订“师徒学艺”的人员为:导师为咨询设计事业部项目经理旷蓉、项目经理陈云、数智融合事业部产品经理助理郑莹,分别带领的徒弟为咨询设计事业部咨询师李长在、咨询助理朱玉涛及数智融合事业部产品助理谭帅。

   绿建科技公司一直秉承着对优秀人才提供发展平台,鼓励创新思维,对员工提供相应奖励政策,激励员工发挥优秀综合能力。在实现自己人生价值、荣获荣誉的同时,也为公司添砖加瓦,以“敬业、务实、创新”的理念价值和企业精神为基础,共建共享绿色建筑事业大平台(班玉潇、石永华)。



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